提高积极战略变革的领导技能

ST的领导力和变革(MSLC)计划中的科学硕士。爱德华的大学准备学生自信而巧妙地制定积极的组织变革 - 这是当今快节奏的商业世界的关键能力。学生将从个人,集团,组织和全球视角中了解领导,使他们能够促进工作场所各种团队的变化。

该学位以加速的低居住格式提供,旨在容纳工作专业人员。该计划旨在在五个学期完成,每学期都有两种课程。

在整个方案中,学生将学会:

  • 实施系统的组织评估,并制定改变行动计划
  • 检查组织的跨职能区域的定量和定性数据,以逻辑和创造性地支持调动变革的决定
  • 与变更有关的战略方向,意图和流程,这些方法将冲突转化为协作,引导人们免受抵抗
  • 建立道德框架,以帮助组织指导其业务行为和实践

Group of graduate students

有问题吗?联系:

汤姆赫希尔斯特,MSLC计划总监
thomasls@stedwards.edu.
512-637-1954 

Lindsey Taucher.,研究生支持专家
lindseyt@stedwards.edu
512-428-1265

大卫布拉尔,毕业生公司招待总监
davidcb@stedwards.edu.
512-233-1424

计划总监Tom Sehrest关于MSLC毕业生技能的技能带给一个使他们能够有效地导致更改努力的组织。

Class presenter

经理和领导者之间的4个差异

每个组织都需要两者和 发现差异 可以帮助你让你成为一个更好的领导者。

学位计划

有关详细说明和课程时间,请参阅 研究生公告(课程目录).

学位计划:

一世。核心课程(24学分):

  • 领导理论与实践
  • 批判性调查和决策
  • 组织系统,文化和复杂性
  • 企业社会责任
  • 组织变革的原则和惯例
  • 评估组织数据
  • 战略领导力
  • 冲突分析与解决

II。选修课程(6学分):

  • 领先的高性能团队
  • 创造力和创新
  • 领导力和变革的当代问题
  • 执行战略变革
  • 特殊主题
  • 全球业务的特殊主题

结果

领导和变革的硕士学位发展毕业生,作为个人和专业奖励的职业生涯的领导者。

领导力和变革毕业生的科学硕士追求职业:

  • 科技创业公司的商业经理
  • 改变全球企业管理顾问
  • 立法者职员
  • 金融机构战略规划董事
  • 慈善基金会计划官员

该学位课程建立在所有学生的知识和专业知识上 - 无论是最近毕业生还是商业经理多年的经验。通过课程,学生将获得专业的洞察力,将在企业家,非营利性和公司设置中为他们服务 - 或铺平博士的方式。

遇见教师

MSLC计划总监Tom Sehrest,PHD,带来了深度的经验,当地和全球,与许多专业组织的联系,包括国际领导协会,人力资源开发学院,实际和职业道德协会,以及博士学位喀帕皮荣誉社会。

“我教授终身学习的榜样,知识的快乐和我们相互关联的世界所必需的多个观点。” - 汤姆sechrest,博士